员工在参加公司组织团建过程中摔伤，遂申请工伤认定，人保局审查后认为朱先生摔伤与工作无关，未予认定为工伤。员工不服，将人保局起诉至法院，请求撤销人保局作出的不予认定工伤决定。海淀法院经审理，判...

随着互联网技术的不断发展，外卖行业逐渐形成“平台+送餐员”的新型就业形态，和传统模式相比更为灵活、自主性更强，涉及的劳动关系认定问题也更复杂。在平台企业采取外包等合作用工方式的情况下，外卖骑...

买房对于大多数人来说，肯定是人生大事，所以必须慎之又慎，但高高兴兴买套房，住进去后却被其他人说，这房是我的。一问之下，才知道竟被“一房多卖”，这种情况该怎么办？案例详情郝富贵为了生意资金周转...

纳入劳动合同或企业规章制度中作为工资构成的绩效工资，属于劳动报酬的重要组成部分，因用人单位做出的减少劳动报酬决定而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。近日，北京一中院审理了一起用人单位以...

想要出国务工但交了押金后，不仅没能出国成功，押金反而还拿不回来，怎么办？近日，乐平市人民法院妥善调解一涉民生纠纷系列案件，成功维护了王某某等21名务工人员的合法权益。案件详情：2021年6月...

于某某、陈某与丁某某、某某跑腿中心、某某送公司等机动车交通事故责任案裁判要旨对于互联网外卖平台与骑手之间的法律关系，应综合分析以下因素进行认定：二者之间是否存在控制、支配和从属关系；是否由一...

2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助...

王某（化名）以长宏公司（化名）违法终止劳动合同为由，起诉长宏公司要求支付违法终止劳动合同赔偿金。一审法院认为长宏公司对王某调岗存在合理性和必要性，从而认定在王某不同意调岗的情况下，长宏公司终...

在履行劳动合同过程中，劳动者可能会出现考核不合格，甚至是不胜任工作的情况，那么用人单位以此为由，与劳动者解除劳动合同是否符合法律规定呢？一起来看下面的案例。基本案情2016年，张某入职甲公司...

因父亲癌症晚期病重，37岁的男子李某向公司请假一周看护。在请假未获批准的情况下，李某休假照看病危父亲，被公司以旷工为由解除劳动合同。李某申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会裁决公司支付李某违法解除劳...

基本事实徐某系甲公司的员工。2014年5月5日入职时，提出书面申请，申请内容“本人于2014年5月5日入职，自愿同意与乙公司（甲公司的主办单位）签订劳动合同，但不需要公司缴纳社会保险，在个人...

小朱在美食公司担任厨师。其因患病休病假，美食公司却未支付病假期间的工资。为此，小朱向美食公司提出解除劳动合同并要求经济补偿金，美食公司不同意支付。小朱遂向仲裁委申请仲裁，后美食公司不服仲裁裁...

一、法律分析工资即劳动报酬，是劳动合同的必备条款，没有约定劳动报酬或者对劳动报酬约定不明确的，你可以和单位进行协商补充，也可以向劳动行政部