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法律指南

北上广关于加班工资计算基数的认定

来源:法律投稿

如何从北京、上海、广东三地的地方性规定,来了解加班工资计算基数的认定?他们认为加班工资计算基数系劳动者在

劳动者拒绝加班被开除怎么办?

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劳动者不接受加班安排,就有可能被用人单位开除。而劳动者是否必须听从用人单位的加班安排?用人单位安排劳动者

员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权

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在下班后、休息日、法定节假日期间,劳动者接受用人单位加班安排后,应当获得加班工资。那么加班工资如何计算,

员工可以拒绝加班吗?

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销售任务未完成、工作项目未完成等情况下,领导要求员工留下来加班,员工可以拒绝加班吗?公司安排加班是需要与

三班倒的加班工资怎么算?

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在医院、酒店、航空、交通、工厂等行业中,需要连续作业的工作特殊性,实行三班倒的工作制度。实行三班倒的劳动

劳动者索要年终奖有法律规定

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每到年底,劳动者都纷纷讨论有没有年终奖发。而公司拖延发放年终奖,甚至到明年开春,才声明拒绝发放年终奖。那

用人单位应该如何申报童工?

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根据劳动法的有关规定用人单位是严禁聘用童工,如果劳动监管部门发现用人单位申报童工的聘用记录,那么该劳动监

劳动法保护企业吗?有哪些规定?

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劳动法保护企业吗?有哪些规定?按实际情况,劳动法也保护用人单位的利益。而劳动合同法比较注意保护劳动者合法

员工胜任不了工作就被开除合法吗?

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有时候员工辛勤的工作,在自己的岗位兢兢业业的劳动。却被单位以“不能胜任工作”为由解除劳动合同关系。员工是

用人单位能否擅自调岗并降薪?

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用人单位能否未经劳动者的同意,擅自调整劳动者的工作岗位?不能。那么什么情况下才是合法的调岗降薪?什么情况

“劳动合同期满,劳动合同即行终止”适用于怀孕妇女吗?

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劳动法第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是根据劳动部

加班费计算基数是什么

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对于一个劳动者来说最重要的就是个人的工资收入。工资收入的组成大致分为基础工资、绩效工资、年终奖金等。每个

法定退休年龄是多少岁?

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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《

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    专长: 劳动人事、工程及房地产、公司经营、知识产权、交通肇事、消费者维权、人身伤害、财产损害、婚姻家庭、民事诉讼

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