好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工胜任不了工作就被开除合法吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
对于劳动者来说,赶上不靠谱的公司就够糟心的了,去提起劳动仲裁却被告知要按照主张的事实和要求的格式去提供相
律师 答:在现实生活中,很多用人单位为了逃避支付经济补偿,不采取辞退方式解除双方劳动关系,
还记得2020年元旦第一天么,在这个特殊的日子,正当许多人正在欢庆元旦,迎接美好未来的时候,却发生了几件不幸的事。除了重庆居民楼大火外,元旦...
过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分,即在基本养老金的计算中,计算“中人”临
律师 答: 根据《劳动合同法》第26条规定,劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制
不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工
劳动合同未及时续签的法律风险有哪些?用人单位必须和劳动者续签劳动合同吗?劳动合同快要到期了,如单位有跟员工续签的想法,就要提前准备好时间与员...
龙岩市会根据实际情况,调整龙岩的最低工资标准,在对龙岩市的最低工资标准进行调整后,会及时把最低工资标准的调整情况向社会进行公布。那么2020...
加载更多