好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么情况下劳动者可解除劳动合同?
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合同制与正式工在法律上其实没什么区别。正式员工即通常意义上的合同制员工,是市场经济发展到一定阶段的产物,实行终身雇佣制。但不是“一进企业门,...
据国家统计局公布,全国城镇居民人均可支配收入元,而这个数据,直接影响工亡待遇。 根据《工伤
我2011才开始买社保,但是上面的信息说预计停止缴费是2046年,那个时候都60啦,这样算下来,
我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但禁止招用童工并不等于对童工的合
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答:无效婚姻属于不受法律保护的社会关系,当事人一经申请,法院应当依法作出判决,且不准原告撤诉。因
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