未签订劳动合同，在工地喷漆从高处摔下，该怎么维权？

农民工男48岁事发城市：深圳事件经过：2018年11月8日去工地上班，主要工作是室内装修刮灰，喷漆。17日下午喷漆时，从高处摔下。

如果没有劳动合同，您可以要求单位开具存在劳动关系的证明。如果单位不出具相关证明，您可以申请确认劳动关系。等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治（医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

对于农民工发声工伤的问题，比较复杂，如果属于用人单位直接招用的，即使没有签订劳动合同，也是存在事实上的劳动关系，可以依法提起仲裁，确认双方之间的劳动关系，在主张未签劳动合同的赔偿金，以及按照工伤的程序进行认定，鉴定伤残等级，请求赔偿。
如果是用人单位将工作分包给了不具有施工资质的单位或者个人，伤者是由不具有资质的单位或者个人所招用的，按照现在的法律规定以及司法实践，伤着与单位之间是不存在劳动关系的，但是要承担工伤责任，农民工可以直接到工伤认定部门申请工伤认定，鉴定伤残等级，然后要求赔偿。

第一步，固定证据证明事实劳动关系（证据多种形式，能搜集多少搜集多少）。
第二步，一年内到人力资源和社会保障局申请工伤认定。
第三步，认定好工伤进行劳动能力鉴定。
第四步，鉴定好伤残后，协商确定赔偿或者到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁主张工伤赔偿。

1、先去工作单位开个劳动证明，看看是否能开出来。
如不行准备好在单位工作的证据：打卡记录、工作照片、工作日程、工作服装、工作牌，工作内容呀等等，然后去仲裁劳动关系即可。
2、仲裁劳动关系后就可以要赔偿了，可以自己去鉴定一下几级伤残。（自己鉴定有可能要求重新鉴定，诉中鉴定也可以）然后算一下误工费，住院费，精神损失费，抚养费，交通费，营养费，护理费等等。

未签合同，同样可以主张权利。向劳动监察投诉，要求单位申请工伤认定。另外立即向安监局投诉，出现事故安监要介入的。
按照广东省的规定，要以项目为单位缴纳工伤保险，缴费单位是总承包单位。即使你只是包工头下面的人员，一样可以享受工伤保险待遇。我实际遇到过这样的案件。

首先要确定你和施工方是劳动关系还是劳务关系，劳动关系可以申请工伤鉴定要求赔偿，劳务关系就是按照人损标准进行赔偿

末签订劳动合同是用人单位违反劳动法，用人单位应当支付赔偿金