好律师 > 专题 > 劳动人事 > 社保工伤 > 补缴的社保滞纳金由谁来交?社保滞纳金计算方法?
社保滞纳金是指在一定的时间内未及时缴纳社保,那么就需要缴纳一定额度的滞纳金。
社保滞纳金的计算方法为:
1、社保滞纳金按日计算,从欠缴之日起,每天增加万分之五的滞纳金,直到补缴完毕为止;
2、计算公式为:滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五;
3、此外,如果在欠缴后的第一个月内进行补缴,是不收取滞纳金的。
看着每个退休老人,早上喝茶打太极,下午散步或者下着棋。更关键的是每月的养老金都会准时发齐,这样的生活对于那些社保断缴人看起来能不心急?
当然,想要晚年生活有养老金领取,那么我们还是赶紧的查看一下我们的社保有没有如期的缴纳。假如说我们的社保出现了断交,除了对其进行补缴之外,我们还必须缴纳相应的滞纳金。
滞纳金的费用取决于你社保断缴的时间长度,时间越长的话,那么我们就所要缴纳的滞纳金也就会越多。按照社保部门所公布的滞纳金费用,是要求每天收取0.05%的滞纳金费用。不过在实际的征收中只会收取0.02%—0.03%这样一个水平。但是还是要注意的是,虽然每天的滞纳金不多,可如果你断缴的年限很长的话,那么就是一笔不小的费用了。
滞纳金其实就是对于你断缴的一个罚息,具体的滞纳金由谁来缴纳就得看你的社保是因何断缴的。如果你是灵活就业人员缴纳社保,出现社保断缴的话,那就完全是你自身行为造成的,滞纳金也就需要个人缴纳。
如果你是单位员工,发现公司从未为你缴纳过社保或者断缴,那么责任就在于用人单位。在对社保进行补缴的话,用人单位要承担替员工承担的社保部分,还要加上滞纳金费用。而我们就要承担社保的断缴的个人部分。很多人因为断缴的年限很长,所以就放弃社保的补缴,其实从长远的眼光来看这是非常不明智的做法。
在2020年的社保新政出台之后,我国大多数地区已经停止了养老保险一次性补缴。所以可见政策正在逐渐缩紧,另外不补上这部分金额的话,也就意味着我们的养老保险最低年限也无法到达,那么我们即使退休了也是没有养老金领取的。
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