好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权
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(1)、在专业初试环节,初试官主要考察应聘者的知识技能、工作经验与岗位的吻合度,并从专业素质判断
在厂里工作了两个月,没有签订劳动合同,现在想离职厂里不批准,现在应该怎么办?
1.辞工叫解除劳动关
工亡是所有人不希望看到的字眼,但是也是我们不得不面对的现实。众所周知,2011年之前我国对于因工死亡的赔偿标准各省并已同意,都是在根据各省的...
2020年年初的新冠肺炎疫情影响了很多地方的去偶尔复工,一直等到3月份疫情得到较为有效的控制之后,才开始陆续复工。但是为了防止疫情的再度爆发...
教育是民生之根本,中国近年来非常重视发展教育,教师这个职位一直以来也是非常受欢迎的,是很多人向往的职业,因为老师们的主要职责就是教书育人,这...
一、再审的启动方式 1.最高人民法院对地方各级人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,上
答: 您好!您可以将与加班有关的材料作为证据提交,但必须符合证据的三要素,即真实性、关联
我们知道职工入职的时候一般都是有试用期的,但是也有的因为工作不顺利在试用期内辞职。那么如果试用期还没有7
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