好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 上班时间突发疾病死亡属于工伤吗?
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可以自己提出申请,未提出申请的单位统一统筹。 根据《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定,单位根据
竞业限制是指用人单位在劳动合同或者保密协议中,与掌握本单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者约定
一、认定工伤的22种情形大盘点:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收...
答:这种情况已经形成事实劳动关系,应享有单位员工所享有的待遇,包括工伤医疗保险待遇等。员工在遇到
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本
【全国最低工资标准】由于疫情的爆发,除了对餐饮,旅游行业影响较大之外,其他企业也或多或少的受到一定影响,不少企业面临停工停产的问题。而对于停...
1.以前在法院绝对的小辈,不管认识不认识的,见谁都叫师傅;现在认识不认识的,谁见都管我叫庭长。<
想起朋友圈这样一则灵魂拷问: 失去现在的工作,你还有经济来源吗? 每
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