好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 上班时间突发疾病死亡属于工伤吗?
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在如今的社会中,绝大部分人都会缴纳社保,因此不少人在退休之后,都可以领取到一笔退休金,甚至有些老人的退休金金额,比上班族的工资还要高。202...
规定用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,是在总结过去试点经验教训基础上,根据全国财政和企
现在很多中小型企业都比较喜欢钻法律的空子,刚刚毕业的应届生还不完全适应这个社会,这些将成为他们的目标。作
企业搬迁势必会引起部分员工增加上下班时间,造成工作的不便利。此时公司应当为员工的工作提供便利条件,例如增
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建议申请劳动仲裁: 1、支付拖欠的工资(包括加班费、各项津贴等); 2、支付违法解除劳动关系
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 这
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