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劳动争议

“工伤”认定究竟“难”在哪儿?

来源:法律投稿

“因工受伤”“因工殉职”……类似的字眼儿频频出现在新闻报道中,然而,有些人却不能“名正言顺”地说自己是“

加班加点与不计时工资制有什么区别?

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问:张某是一物流公司搬运工,工作时间不固定,经常出现上班时间没有搬运任务而下班回家后被叫去物流公司搬运货

劳动争议案件受理范围是?

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,

劳动者可以申请劳动保障行政部门申请监察的情形包括哪些?

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依据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)

未按规定履行请假手续,能否被辞退?

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公司内部为了对员工实施规范化管理,往往根据实际情况制定内部规章制度。公司内部经过公示且已经向劳动者告知的

劳动者发生工伤后,哪些费用可以从工伤保险基金支付

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依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:<

用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容?

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《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称

急!老板拖欠工资跑路,我该怎么办!

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年底了,朋友们约跨年的局。 我犹豫要不要去,因为我们已经三个月没发工资了。

疫情之下,工资发放、员工借调、解除合同,劳动法怎么说?

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因新冠肺炎疫情影响,用工环境发生重大变化:“共享用工”一跃成为当前最火用工模式,一些劳动密集型企业因疫情

单位能以集体合同调整职工岗位么?

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付先生: 法官,您好!张某大学毕业应聘在一家国有企业经销部门工作,某外资企业在业务往来中,

辞职后能否要求原工作单位为我办理档案转移手续?

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问:我在2009年2月与北京某技术公司签订了劳动合同。因为公司没有按时为我缴纳社会保险,2009年5月时

用人单位不申请工伤认定的,职工应该怎么办?

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问: 我是一名面粉厂职工,在加工挂面时不小心将手卷进机器,事故发生后,单位带我去医院进行了

岗前培训能不能认为是劳动关系的建立?

来源:法律投稿

问: 我刚刚应聘到一家公司工作。上岗前,公司要对新员工进行为期2个月的培训。人事经理对我说

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