好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位不申请工伤认定的,职工应该怎么办?
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这批拖欠劳动报酬的案件中,有10家企业,其中7家建筑工程性质的企业,2家物流企业。 在建筑
【网民称婚假太短年轻人没空结婚】据人民网“领导留言板”11月18日消息,针对网民关于“四川婚假只有3天,年轻人根本没有时间结婚”的留言,四川...
一位老板说公司员工有人拿着假身份证入职,是不是属于诈骗?能不能解除合同?不知道这个问题在韩国是怎样规定的
(1)劳动权的含义 公民的劳动权,是指一切有劳动能力的公民有获得工作并取得劳动报酬的权利。
有劳动者反映,拿到手的工资除了部分现金外,还有只能在单位食堂用的餐票。 《劳动法》第五十条
订立书面劳动合同应及时 1、劳动法留给用人单位磨蹭的时间只有1个月。 用工之
所谓协商,是指劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,协调双方的关系,消除矛盾,解决争议。劳动
《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如
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