未签订劳动合同，请求双倍工资能得到支持吗？

相关文章推荐

• 员工办理离职存在的劳动风险，离职补偿需要缴纳个人所得税吗?

  离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解...

• 解聘通知发出后，还能撤回吗？

  来源：南通市中院劳动争议审判庭 【裁判要旨】 单位解除与劳动者的劳动合同关系，应当有合法依据

• 工伤赔偿与鉴定，我想知道走正常程序应该怎么办？

  我爸在亲戚家的私人厂里上班（模具打磨），上了二十多年了，厂里没有购买任何保险，没有明确的劳动合同，但可以证明明确的劳动关系。3天前，我爸在工...

• 经营劳务派遣业务应当具备哪些条件？

  
  （一）注册资本不得少于人民币二百万元；
  
  （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；<

• 养老关系转移是怎么回事？如何办理？

  大家在工作中，一般单位都会给缴纳社保，，有的人可能需要跨地域工作，因此会涉及到多地缴纳社保的问题，但将来退休领取养老金的时候，只能在一个地方...

• 劳动关系恢复，工资要补吗？

  企业解除劳动者的劳动合同，引起劳动争议，劳动人事争议仲裁部门或人民法院裁决撤消企业原决定，并且双方恢复劳

• 社保税是什么意思？

  社保税是什么意思？现在大家都在谈论社保入税改革，对这次改革，我们不能孤立地看待，因为国家正在下一盘很大的棋，社保改嫁税务只是其中的一个环节，...

• 这些事业单位的职工工资、职称和编制或将发生重大变化！

  中小学工资分配向班主任等一线教师倾斜、乡村教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平、鼓励事