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劳动争议

你怎么看待996工作制?

来源:法律投稿

法律规定上的加班是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,也就是常说的单位要求加班。

员工拒绝加班被判赔公司1万8是否合理?

来源:法律投稿

紧急任务必须加班的情形按照《劳动法》规定仅限于特殊行业,基于公共利益的前提。 主要为:发生

腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞

来源:法律投稿

腾讯辞退员工是因为员工未能匹配对应岗位的要求,那为什么拿考勤说事? 是因为员工不匹配岗位的

女员工被罚吃辣条进医院获赔20万其他人获赔5千不服:为啥我们相差40倍?

来源:法律投稿

这事儿最初看说是住院的员工被公司解雇了,杨律还谈了谈非法解除劳动合同的双倍赔偿问题,但没想到很快就有消

人社部点名10家欠薪企业

来源:法律投稿

这批拖欠劳动报酬的案件中,有10家企业,其中7家建筑工程性质的企业,2家物流企业。 在建筑

用人单位未给农民工参加失业保险应当承担赔偿责任

来源:法律投稿

问: 我系农民工,在工作期间,所在单位一直没有为我缴纳失业保险费,致使我不能领取失业金。请

年薪百万企业要求终身服务能接受吗?

来源:法律投稿

企业以房产抵押的方式来限制员工流动,多半是不希望自己培养出来的人跳槽。而且以房产作为招聘门槛,可以看出这

面试时该不该告知公司怀孕?

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虽然说怀孕的确属于个人隐私范畴,公司也无权强制员工做孕检,但是对应聘的员工来说,围绕工作岗位相关的问题是

公司要求员工自愿签奋斗者协议是否有效?

来源:法律投稿

用模版的方式要求员工来写申请,本身这样的方式就属于格式文本。格式文本体现的都是单位的意志,体现不到任何自

遇到职场性骚扰怎么办?

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职场性骚扰比较隐晦,对员工来说,要举证被性骚扰很困难,比如上司让下属以谈工作为名跟随去偏僻的地方聊天,上

公司经营劳务派遣业务有什么要求?

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问:我想开一家经营劳务派遣业务的公司,对这个法律有什么强制性规定吗? 答:2013年7月1

法律对女职工的特殊保护措施有哪些?

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根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工在工作中至少受到以下几方面措施的保护: 一、禁止安

哪些个人所得可免纳个人所得税?

来源:法律投稿

《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民

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