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用人单位单方调岗时能否调薪?就该事项,法律层面没有明确规定。根据《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议
打官司就是打证据,在劳动争议仲裁和诉讼中也是如此,劳动争议中举证责任如何分配?法律法规对举证责任的分配,
来源:上海人力资源和社会保障
案情简介
小周大学毕业后,应聘进入本市某物流公司从事行政工作,
对于工伤赔偿和解协议的法律效力,目前存在两种对立的观点。 一种观点认为协议无效,理由是工伤认定和赔
遗弃罪是指负有扶养义务的人,对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养,情节恶劣的行为。
问:小王在一家医院当护士,通常是上三天班,歇两天。赶上节假日上班也没办法。小王想问,像她这种在节假日上班
受到了工伤需要进行赔偿,赔偿的金额有规定,赔偿的时间也是有一定限制的,那么工伤赔偿期限是多长时间呢?
哪些情形可申请劳动仲裁? 1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
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