好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?
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因公司发展情况需要将员工职位做些改动,就需要变更劳动合同了,那么变更劳动合同应当采用什么样的形式才有效力呢?
劳动者怎样主张解除合同并要求公司给与经济补偿金? 劳动者通常认为只有公司主动解除劳动关系才能主张经
还记得2020年元旦第一天么,在这个特殊的日子,正当许多人正在欢庆元旦,迎接美好未来的时候,却发生了几件不幸的事。除了重庆居民楼大火外,元旦...
(1)劳动权的含义 公民的劳动权,是指一切有劳动能力的公民有获得工作并取得劳动报酬的权利。
事发在一家家具厂,公司名称已被员工划掉。工厂大门上贴满了通知,包括劳动仲裁和法院扣押的财务报表。
单位违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,主张赔偿金,赔偿金为经济补偿金的两倍。 根据《中华人
举个简单例子,拆迁房有一整套流程,其中有个签报单,是很关键的材料。其他专业的律师,绝对不知道签报单关键点
想出打印员工流水单去索赔,先不说非法取证的问题,按照《劳动法》的规定,劳动者违法解除劳动合同或者
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