好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 雇工在雇佣期间从事雇用活动中造成他人损害的,由谁承担民事责任
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1明确的构架 接手任何一个部门的最重要的事情,是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是:谁在什么位
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导读:未签订劳动合同时,从某种意义上来说,对劳动者反而有利,那么,具体怎么有利呢?案例介绍:周某于2016年9月10日入职深圳某公司,并交纳...
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