好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么是加班,怎么认定加班?
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企业的单方解除权,也称企业的即时解除权或过错性解除权,是指在符合法定条件的情形下,企业无需向劳动者预告即
事发在一家家具厂,公司名称已被员工划掉。工厂大门上贴满了通知,包括劳动仲裁和法院扣押的财务报表。
可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员,达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,城镇职工养老保险缴费年限
每个人都会变老,这是没法改变的自然规律,由于现在人口老龄化比较严重和独生子女的生活负担压力比较大,所以很多人在养老方面不再单纯的去依靠自己的...
一名就业者,试用期与企业潜力试用合同,但是试用期后,公司迟迟不予签正式合同,该怎么维护权益?
试用
“砍头息”就是在借款时,出借人事先将借款期限内的利息扣除后再将剩下的款项给借款人。 “砍头
《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没
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