我的订单
好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年济南市最低工资标准是多少？
为了能够让居民的收入紧跟时代物价的上浮，国家一般每隔几年都会推出新的最低工资的标准，那么大家知道2020年济南市最低工资标准是多少吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
2020年济南市最低工资标准
最低工资标准1380元，小时最低工资标准14.5元。
二、相关规定
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
以上就是关于2020年济南市最低工资标准是多少的具体内容，调整之后的标准为最低工资标准1380元，小时最低工资标准14.5元，希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到好律师网进行法律咨询。
声明：
1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn
用工单位不签劳动合同怎么办？无劳动合同可以申请仲裁吗？一些用工单位为了减少开支或者刻意逃避一些责任会不与劳动者签劳动合同，这样用人单位可以逃...
因确认劳动关系超过1年申请期,仍能认定工伤？ 案情简介 丁某是日照某木材加工厂职工。2014
一、“克扣”工资 1.“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的
盛某某于2012年10月9日进入高榕公司处工作，任保安一职。双方于2018年10月9日签订最后一份劳动合同，期限自2018年10月9日至20...
企业制定劳动合同时，如何防控风险？好，大家注意了，画重点。
我总结了风险防控方法三点：
劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况： 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形： 《劳
企业是否应当为员工缴纳补充养老金 张家港律师曹辉团队张家港律师曹辉团队：企业该不该给予员工缴纳补充养老保险？企业是否应当为员工缴纳补充养
答： 辞退是用人单位主动解除劳动合同的行为，分为“过失性辞退”和“无过失辞退”以及“经济性裁员“
加载更多
更多>
京ICP证150520号 | 京ICP备15016857号-2 | 新出发京零字第朝230045号 | 联网备案号11010502038006 | 京网文(2015)0522-202号 | 京公网安备11010502038006号 | 软著登字第10302139号
广播电视节目制作经营许可证：(京)字第13450号 | 增值电信业务经营许可证A2.B1.B2-20230296 | 违法和不良信息举报邮箱：kefu@haolvshi.com.cn
Copyright©2015-2020 好律师 haolvshi.com.cn版权所有
