好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 加班费数额固定是否合法?
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自2018年开始,劳动争议数量骤增,不管是线上线下的讲座还是的朋友圈、群,劳动法相关的信息铺天盖地。尤其
《企业职工惩罚条例》被废除后,用人单位已经不能再根据该条例的规定,在规章制度中设立罚款条款,等于是用人单
刘某于2013年9月14日入职辽宁省锦州某工程建筑公司,月工资3000元。双方未签订劳动合同,公司也未为其缴纳社会保险。因工程建设行业受气候...
对于单位或个人因某种原因不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠
所谓军婚,就是夫妻一方为中国人民解放军现役革命军人的婚姻。《婚姻法》第三十三条的规定:现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大...
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