好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位拖欠的工资,是否可以作为普通债务直接向人民法院提起诉讼?
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【GAP停发8万员工工资】这次新冠肺炎疫情对各行各业都带来了不同程度的影响,大批的公司倒闭、紧缩,我们每天也都看到类似这样的消息,无论是大公...
本人七八年前通过朋友介绍进入目前这家企业。近两年,介绍我进公司的领导无故刁难、散布舆论、编造莫须有的罪名
怎样规避签订无固定期限劳动合同,怎样解除无固定期限劳动合同?在我们的职场中,存在一部分员工和公司对无固定期限劳动合同的解除有一定的误解,可能...
(1)休息权的含义 休息权是与劳动权相对应的一种权利,是劳动者享有的特定权利。休息权是指劳
关于拖欠工资这个问题,我相信很多朋友都会遇到过,特别是在企业生产经营困难的时候,将要离职的时候,就经常会
99%的当事人是这样的:抱来一堆复杂材料,讲了一个奇幻故事,然后说,你律师有把握赢,我就付钱。这样做,当
劳动者可以要求拖延办理退工手续的用人单位按照法定失业保险金的金额对劳动者进行赔偿。当然这个金额是低于最低
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