好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位拖欠的工资,是否可以作为普通债务直接向人民法院提起诉讼?
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按照法律规定,劳动合同到期后,如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。然而,在这个过程中,时常有一些
(一)工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
问:我妈妈属农村进城务工人员,在酒店洗盘子。她因下班时被车辆撞死。后来,我向人力资源和社会保障局为其申请
首先为大家解答下绩效工资是不是提成的这个问题提成的根据只是单一的指标,如合同额或回收货款等,绩效考核的根据是多项指标,具体和你工作的企业管理...
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2013年6月,被告人李某因透支信用卡本金及利息和滞纳金共计20万元人民币,被浦东新区人民法院判处有期徒
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