好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位拖欠的工资,是否可以作为普通债务直接向人民法院提起诉讼?
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劳动合同关系存续期间,劳动者与用人单位均应当依法履行劳动合同权利义务关系,如用人单位存在导致劳动合同关系
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。
如果员工不续签,要看具体情况:
1、如果单位维
员工未缴纳社保非因工死亡家属有何赔偿 曹辉团队张家港律师张家港律师曹辉团队:员工未参保重病死亡 家属索赔怎么办?员工自杀身亡,未缴纳社保
说起社会保障卡的作用,相比很多的消费者虽然知道有社保这么一回事,但是都不知道社会保障卡的作用有哪些,其实关于社会保障卡的作用还是非常的多的,...
关于劳动合同到期终止的事,我说合同终止的离职员工是可以拿失业金的,但需要企业的帮助,具体说就是需
构成劳动关系,意味着企业需要依法缴纳社保公积金,给予年休假、生育假、病假等各项福利。在社保及公积金成本上
在我国劳动法里面有明确的规定,在我国如果劳动者需要加班的话,用人单位是要支付加班工资的,在我国有很多劳动者都很关系加班工资的计算,下面跟小编...
这与当下的制度设计有关。现行的失业保险制度,是以正规就业和劳动合同作为参保前提,而且缴费年限必须满1年后
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