2020年农民工工资条例对拖欠工资有哪些规定？

【农民工工资条例】国务院总理李克强日前签署国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。

网友热评：

1.必须支持这个政策，之前遇到过在工地打工，两口子一年到头没拿到工资，过年回来路费都没有，是时候管理了。

2.年底了又到了农民工结薪讨薪的重要的时间节点，这个条例虽然5月1号实施，但我觉得还是能够帮到部分农民工要回工资的。

3.在合法的前提下我们每一个人都应当劳有所得，农民工辛辛苦苦干了一年，到头来拿不到工资，这谁也说不过去呀!

4.拖欠农民工工资问题有着落了，这下拖欠工程款的甲方需要作出深刻的反思了，看看怎样把工资发一下吧，让农民工过一个好年。

5.涉及农民工工资，希望可以有案必立有诉必理，严惩恶意欠薪，农民工不容易，真的要保障好他们的权益。

今日学法：

农民工长期以来就被视为弱势群体，因为不同于其他劳动者，对于他们应该享受的一些劳动待遇有时候就被无情的剥夺了，一般情况下在要到年底的时候，拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝。那么《保障农民工工资支付条例》对拖欠农民工工资有哪些规定？

（1）拖欠农民工工资逾期不支付，最高加付100%赔偿金。

按照条例规定,对违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行;逾期不支付的,向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。

（2）规范了工资的支付形式，如要求工资应当以法定货币形式支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代等。

（3） 提出专用账户制度。

《条例》规定施工总承包单位要开设专项用于农民工工资支付的银行账户，建设单位从源头上将人工费用从工程款剥离出来，确保人工费优先拨付到位，防止人工费与材料费、管理费等资金混同或者被挤占。

（4）农民工讨薪证据缺乏，用人单位应提供材料。

要求用人单位要与招用农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容，并实行实名制管理，从而从源头上预防发生拖欠工资之后的证据不足问题。”

（5）工程款可按节点拨付，人工费必须按每月至少一次拨付从而解决“不同频”的问题。

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