好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 侵犯残疾人合法权益的行为应当承担什么法律责任?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
不是。根据最高院关于审理劳动争议案件的司法解释的规定,有两类劳动争议案件法院可以直接受理:一种是劳动者依
根据《上海市工伤保险实施办法》:从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单
市场经济中,由于主客观情况经常发生变化,如企业兼并、收购或者组建新的法人等等,使得原劳动合同难以继续履行
职场性骚扰比较隐晦,对员工来说,要举证被性骚扰很困难,比如上司让下属以谈工作为名跟随去偏僻的地方聊天,上
问:我现在北京一家私企工作,签订了3年的劳动合同,现在我怀孕3个月,合同还有2个月到期,合同到期后,单位
省高院召开发布会,通报一起因律师开庭迟到导致其代理的案件被法院当场裁定上诉人自动撤回上诉的事件,并表示将
2020年符合由政府安排工作的退役士兵,目前正在陆续回地方办理安置报到手续。安排工作的士兵在安置报到前,结合部分战友咨询及往年转业士官亲历问...
现实中,每一家公司都会有相应的规章制度,员工一旦违反相关规定,就会涉及到相应的处罚。但通常情况,用人单位
加载更多