问：2015年，张某与A公司签订为期5年的书面劳动合同。今年5月，B公司向张某许诺更高的工资和福利待遇，

问：我是美国一国际知名快餐企业重庆市渝中区石油路店的非全日制工作人员。该店与我签订了非全日制劳动协议，约

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平

【员工长期加班回家后猝死】从法律的角度讲，公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务，为职工提供健康、符合国家标准的工作环境与设备，对于因工作需要而要求员工履行正常的加班的行为，应该给付法...

刘某于2013年9月14日入职辽宁省锦州某工程建筑公司，月工资3000元。双方未签订劳动合同，公司也未为其缴纳社会保险。因工程建设行业受气候影响，公司于2013年11月25日至2014年2月...

浙江三门一员工任性辞职被判支付违约金近年来，随着人力资源的市场化运作及用工方式的多样化，因劳动者跳槽引发的劳动争议纠纷激增，员工炒老板“鱿鱼”一般无需赔偿，但约定了服务期限的劳动者提前毁约可...

构成不当得利被判返还福建一保险公司的业务员参加本公司的随机旺财抢红包活动，保险公司因工作失误向黄某多发了元。近日，福建省福安市人民法院审结了这起不当得利纠纷案。黄某系某保险公司的业务员。20...

职工小陈是经老乡介绍进入一家民营企业从事装配工作的。工作四五年来，双方没有任何矛盾。他虽然薪水不高，但社保一应俱全，工作比较稳定，对这份工作还是满意的。可自今年下半年以来，企业一会说要搬迁，...

企业在疫情期间停薪留职是否是变相辞退？ 第一.疫情期间停薪留职的情况逐渐增多，但是如果双方作出这样

工厂不签订劳动合同并且不让工人走怎么办？ 根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即

员工辞职到期是否可以要求公司一次性结清工资？ 员工辞职未到期，公司同时已招到合适员工，劳动法有无明

员工因私下交流工资被开除薪酬保密真的合法吗？ 何静曾在一家商贸公司做销售，近日她获悉，与她从事相同

劳动合同期满的劳动关系解除 1、至少提前1个月先确定是否还要与当事劳动者续订劳动合同？这一点非常关