2021年教师退休工资算法是什么？退休教师工资发放标准是什么？

教育是民生之根本，中国近年来非常重视发展教育，教师这个职位一直以来也是非常受欢迎的，是很多人向往的职业，因为老师们的主要职责就是教书育人，这和每家每户都息息相关，关乎到下一代的成长。

一、2021年教师退休工资算法是什么？

教师属于专业技术人员，自从2015年机关事业单位养老保险制度改革以后，按照现行规定，计算退休金时有三种计算标准，分别是采用老人老办法，新人新办法，中人过渡法计算退休金。   

根据退休时间来确定养老金计算方法，2014年10月份之前办理退休手续的退休人员，采用老人老办法计发退休待遇；                                   

2014年10月份之前参加工作，养老保险制度改革以后，办理退休手续的退休人员，我们称之为“退休中人”，其计算退休金的方法是中人过渡法；   

2024年10月份以后办理退休采用新人新办法计算退休待遇。

在计算退休教师养老金之前，我们要想清楚一件事情，教师是哪一年办理退休手续的？比如说2015年12月份办理退休手续，属于退休中人，采用中人过渡法计算退休金。所谓的中人过渡法，就是以2014年9月份退休人员的职务职级标准计算退休金，并不是以2015年12月份退休时的职务职级标准计算退休金。

退休中人待遇计发标准=（A×M+ B+C）×Π（1+Gn-1）n=2015

A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准；

M：参保人员退休时与工作年限对应的计算比例（包括实际缴费年限、视同缴费年限和折算工龄，不包括原加发基本退休费比例。

B：2014年9月本人的职务职级（技术职称）对应的退休补贴标准；

C：按照国办发〔2015〕3号规定相应增加的退休费标准；

二、退休教师工资发放标准是什么？

1、离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险制度建立前，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。                   

2、退休教师的工资人员：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。  

3、工作年限满35年的，按90%计发;                     

4、工作年限满30年不满35年的，按85%计发;                   

5、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。                             

6、机关事业单位养老保险制度建立前，在职教师调整工资标准时，离休教师相应增加离休费，退休教师适当增加退休费。                          

机关事业单位养老保险制度建立后，离退休人员离退休待遇调整办法另行研究制定。

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