郑州一鞋厂5名员工查出血液病，申请职业病应该向哪个部门提出？

【郑州一鞋厂5名员工查出血液病】近日，河南郑州升和鞋材有限公司几位员工都患上再生障碍性贫血，大家表示这和自己的工作有关，他们都在鞋厂上班，之前鞋厂进了一批刷鞋底的胶气味特别大，一些工人们都陆续晕倒，大家也是在之后公司组织的体检中发现自己患上了再生障碍性贫血，有的严重的需要做骨髓移植，同时那批胶送到北京后检测出严重的苯超标。记者随后联系厂长，厂长却表示这个事情和厂里没有直接关系。

网友热评：

1. 那买了这种鞋每天穿着，是不是也会中毒？

2. 二十年前有这样的事情发生，现在还有这样的事情发生。唉，不知道说什么。无力，无奈和无助。

3. 我老家有一个人在纸箱厂工作，给纸箱刷胶，半年查出乳腺癌，半年去世。

4. 重中之中就是要立即关闭这种无良商家，没有良心的企业永不能开厂。

5. 不顾工人死活使用超标原才料，鞋厂老板必须付法律责任，黑心老板，完全不顾工人的生命安全。

今日学法：申请职业病应该向哪个部门提出？

我国法定职业病主要有职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10大类132种。具体可详见《职业病分类和目录》。

劳动者如果怀疑自己得了职业病，可以向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。职业病诊断时会综合以下因素：病人的职业史；职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；临床表现以及辅助检查结果等。

职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、职业卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。

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