好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 外国人在中国打工,是否属于我国社保范围?
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《劳动法》规定,在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用
劳动合同是具有人身属性的合同,劳动关系的建立基础是用人单位对劳动者劳动能力的信赖,劳动者有义务亲自履行义
这几天,关于“网易暴力裁撤员工”的新闻引发了一场舆论风波,网易方面回复正在核查。
问题一:单位在我工作一段时间后,根据我的表现决定是否签订劳动合同,可以么? 答案是不可以!按照规定
两种情况发生是否非要以“旷工”的名义来处理也值得讨论。因为,如果条件符合,直接按照违反用人单位规章制度处
2020社保转移流程是什么?注意事项有哪些?随着我们社会和生活环境的变化,越来越多的人可能需要跳槽,可能会选择到其他的城市工作,因为工作的问...
还在试用期,没有签劳动合同没有缴纳社保等,任职期间无任何过错,突然被公司辞退,这种情况我可以申请劳动仲裁
上班的小伙伴会有这样的疑问:如果在高温环境下工作发生中暑,算不算工伤?高温中暑的工伤认定有讲究,
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