企业是否必须执行周六日休息吗？

相关文章推荐

• 如何起草婚内财产协议书，才具备法律效力？

  
  《婚姻法》第19条规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各

• 故意毁坏财物罪是什么？

  
  故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。
  法条～第275条

• 认定工伤的情形有哪些？

  根据我国劳动合同法的规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

• 以案释法：退休返聘的8大问题你不可不知

  如今，退休员工返聘的情况越来越常见，那么，退休返聘人员到底能享受哪些待遇？又有哪些需要注意的地方呢？劳动报日前发布《关闭退休返聘人员收入要交...

• 您好，失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失

  (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (二)由用人单位依照劳动

• 劳动合同最低签多久?员工解除劳动合同的流程是什么?

  劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同签订后，是受法律保护的，解除劳动合同是需要走一定的流程的。步...

• 女员工未婚先孕，到底有没有产假？

  根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加

• 劳动者持有公司股份，股息分红是否属于工资？

  股息分红不属于员工的工资。 法律依据： 《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第十一条