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主要有7种情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前
用人单位和劳动者在竞业限制条款中约定的违约金过分高于或者低于实际损失,劳动者或用人单位请求调整违约金数额
在民营企业以及民营企业家权利落实的过程中,面临着种种复杂的情况。其中尤其难以解决的问题“就是新官不理旧事,尤其是旧事中纠缠着一些官员升迁远走...
工伤官司中的证明标准作者:邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169证明标准是一个比较专业的术语,但对于官司的输赢也至关重要。证...
按照中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》,劳动和社会保障部、国
解除劳动合同的一次性补偿标准是什么?解除劳动合同经济补偿金要交个人所得税吗?用人单位在与劳动者解除劳动关系的时候,签订了协议解除劳动合同,用...
不定时工作制,是一种相对于标准工时制而言的特殊工时制,指劳动者因生产特点、工作特殊和职责范围的关系无法按
问:我今年61岁了,10年前跟前妻离婚,今年3月我跟另一位女士再婚。我与前妻所生的儿子和女儿都反对这门婚
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