好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2021杭州社保最低缴费标准是多少?缴费基数是什么?
2021年1月1日开始,杭州人力资源和社会保障局相关规定,将企业的养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险恢复了正常缴费基数来计算并进行了调整。杭州市社保缴费标准:月社保费=缴费基数乘以缴费率。为切实维护本单位职工社会保障权益,根据政策规定,用人单位在缴纳职工保险时,有最低缴费基数(即最低工资基数)和最高缴费基数(封顶工资基数)的上下限。也就是说,缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定,即上下限。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。杭州五险一金最低缴费标准:
【缴费基数】最新数据显示,杭州社保缴费最低标准为:月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;保底工资基数为5536元×60%=3321.60元;封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元;杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元;住房公积金缴费基数上限为25950元,下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。 【缴费比例】养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%;住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
【最低缴费计算】养老保险最低缴费金额:单位:3321.60×14%=465.02元;个人:3321.60×8%=265.73元。医疗保险最低缴费金额:单位:3321.60×10.5%=348.77元;个人:3321.60×2%=66.43元。失业保险最低缴费金额:单位:3321.60×0.5%=16.61元;个人:3321.60×0.5%=16.61元。生育保险最低缴费金额:单位:3321.60×1.2%=39.86元;个人:不用交。工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=100.5元;个人:2010×5%=100.5元。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
受伤后能否得到工伤赔偿,需要先进行工伤认定,认定为工伤后就能按照工伤赔偿程序得到赔偿金。但是工伤认定时一
先跟大家普及下,房子加上配偶的名字会产生什么效果?效果就是房子一人一半,是的,无论你之前付了多少钱抑或是
国家医改政策的不断深入,使得我国大多数居民都能享受医保政策的覆盖,但是随着经济水平的发展,我国已经成为世界上流动人口最多的国家,很多人为了生...
撰写人刘思伟【案情】刘某于2019年2月15日入职南通某公司工作,职务为生产厂长,负责公司的生产管理、生产安全,以及人事管理(如招聘员工、辞...
【裁判要旨】1.一人有限责任公司股东为一个自然人或一个法人,在缺乏股东相互制约的情况下,一人有限
实践中接触了大量关于加班维权的案例,现对加班维权中涉及到的法律问题作以归纳,以供参考。
一、关于加
劳动者拒若不复工,用人单位是否可以与其解除劳动合同? 劳动者在劳动关系中,应当接受用人单位的管理,
员工因疫情不能返程是不可以被辞退的,各地方政府均出台了相关政策规定,对于因疫情不能返程的应当支付规定标准的工资待遇,解除劳动合同属于违法行为...
加载更多
更多>