什么是劳动生产率？劳动生产率计算方法和公式是什么？

什么是劳动生产率？劳动生产率计算方法和公式是什么？我们都知道随着经济的快速发展，企业与企业之间有合作空间，当然也会存在这竞争关系，怎样在经济发展的潮流中使企业立于不败之地，可以更好的发展为社会产生更大的价值是每一个企业一直在思考的问题，限制企业良性发展的因素有很多，但其中一条就是劳动生产率，企业通过提高劳动生产率，可以使得增加自身利润，增加较大的市场份额，是企业在市场中处于有利地位。接下来小编带大家详细了解一下！

什么是劳动生产率？

劳动生产率(Labor productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

劳动生产率的高低通常用同一劳动在单位时间内(小时、工作日、年等)生产某种产品的数量来表示;或者用生产单位产品所消耗的劳动量(劳动时间)来表示。在同一劳动时间内生产的产品数量越多，或单位产品消耗的劳动时间越少，则劳动生产率越高，反之越低.。

劳动生产率的高低，取决于多种因素，如劳动者的熟练程度、生产资料，特别是生产工具的装备水平、劳动组织和生产组织的状况、科学技术发展和应用的程度及各种自然因素等。其中最主要的是科学技术的应用程度，这已为许多经济发达国家的历史所证明。

劳动生产率计算方法和公式是什么？

劳动生产率——就是劳动者的生产效果或能力

1、 有两种表示方法：

（1）劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即：

工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间，例如15件/小时。

（2）劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即：

劳动生产率=生产时间/产品的数量，例如3小时/件。

2、两种类型：

个别劳动生产率——是指个别企业、个别劳动者生产某种产品的效率。

社会劳动生产率——是指某一部门、某一行业生产某种产品的效果或能力。

3、实物劳动生产率是指根据某种产品实物量计算的平均每一职工（或工人）在单位时间内生产的产品数量。这是通过产品实物来反映劳动者在生产中的劳动效率指标。我国目前有全员实物劳动生产率（通称全员效率）和工人实物劳动生产率两个指标。其计算公式为：

全员实物劳动生产率（全员效率） = 产品产量/全部职工平均人数

工人实物劳动生产率 = 产品产量/生产工人（包括学徒）平均人数

4、计算实物劳动生产率的产品产量，是报告期生产的，并符合质量标准或合同规定的合格产品产量。不包括不合格品和废品的数量。

以上是“什么是劳动生产率”以及“劳动生产率计算方法和公式是什么”的相关信息，所以企业可以对人员进行合理组织的配置，通过教育培训提高企业员工的整体素质，采取合理的人员激励政策，以及通过不断创新和完善企业文化建设来提高生产率。