好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年湖北全省最低工资标准是多少?
每年的工资水平都是人们最关注的问题,当然,湖北省人民也不例外。湖北省最低工资标准上调了吗,下面,将请大家跟随小编的脚步一起来看看2020年湖北省最低工资标准具体是多少吧!
2020年湖北全省最低工资标准统计
根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
目前湖北省的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2017年的,根据武汉省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》,从2017年11月1日起调整全省最低工资标准。通知如下:
一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元,各档标准及适用区域详见附件。
二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元,各档标准及适用区域见附件。
三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。
四、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位,与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商,合理确定本单位的工资水平和工资标准,协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于当地最低工资标准。
五、月最低工资标准不包含以下项目:
(一)延长法定工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
六、各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时进行纠正并依法予以处理。
以上就是关于2020年湖北全省最低工资标准是多少的具体内容,读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到好律师网进行法律咨询
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
【2020下半年放假安排】近年来,国家越发注重对劳动者权益的保护。如果遇到法定节假日用人单位需要员工加班的,需按照《劳动法》规定,给劳动者加...
《劳动合同法》对试用期内劳动者的合法权益,作出了特别保护,那种认为用人单位在试用期内可以随意解除劳动合同
如果你是在就业参保地,每年社保经办机构会给你发放对账单;同时,你还可以到当地社保经办大厅通过电脑触摸屏,
全日制是什么意思?与非全日制用工的区别是什么?现在市场快速发展,一些初创企业会有一些业务需要分配协调各类工作人员去落实。因为现在劳动用工模式...
按照法律规定,劳动合同到期后如果继续原来的劳动关系,必须续签劳动合同。然而,在这个过程中,时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法...
劳动者主动辞职的,不能主张该年度未休年假的工资。 法律依据: 《企业职工带薪年休假实施办法》
工伤处理好麻烦,这么多步骤,完全不知怎么处理,怎么办? 一、确认劳动关系 根据原劳社
我是员工方!自离没有走离职程序,直接走人的那种!想知道这样会不会对我的五险一金有影响,与公司签劳动合同怎
加载更多