好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同的变更注意事项有哪些?
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
注意事项:
1、变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
2、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
3、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
什么是固定期限劳动合同?劳动合同签订的期限有哪几种?步入职场对于一个即将毕业的大学生经历的一个阶段,我们知道员工进入公司之后都会签订一份劳动...
听说过买房有公摊面积,租房有平摊水电费,可是你听说过员工要公摊公司所有开支吗?
近日,从公司离职的
工伤官司证据的证明对象邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169在法庭上,当事人往往会提交很多的证据,然后觉得自己的任务完成了,...
1、每月/周与每名员工进行一次简短的工作交谈; 2、定期召开业绩跟踪会,让每位员工汇报工作结果与行
国家规定疫情期间工资待遇是需要进行发放的,疫情期间的工资待遇一般是由正常的标准来进行发放,而对于因疫情还在进行加班工作的,那么用人单位还需要...
为他人提供劳务,但在此过程中受伤,提供劳务者该向谁主张损害赔偿,又能获得哪些赔偿,劳务者如何维护自身的权益?在大家熟知的劳动关系中,如果在劳...
2月20日,人社部、财政部、税务总局三部门印发了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,规定从2
对公司而言,都有很重要的一块内容:绩效考核。很多企业也会根据员工个人的绩效考核来发绩效工资。因此,2020公司绩效工资考核标准有哪些呢?且绩...
加载更多