好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 婚内遭遇家暴怎么办?律师:一定要搜集这5类证据!
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答:劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前
与员工产生矛盾心怀不满,就在社交平台上辱骂员工?近日,上高法院审结了一起涉及离职员工名誉权的案件。(图文无关,图源网络侵删)2023年3月,...
在一些法定应该休假的情况下,虽然劳动者并未提供劳动,但用人单位仍旧应当依法给劳动者支付工资。 法定
根据《上海市工伤保险实施办法》:从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单
劳动法关于试用期规定都有哪些?劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动
我国《劳动合同法》第四十条规定,“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事
案情简介穆某某、田某某均受雇于某公司,二人在同一车间工作,穆某某是配料工,田某某是拉丝工。2023年5月22日,穆某某在搅拌机内清理料渣时,...
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