我的订单

好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 未签劳动合同辞职后有双倍工资赔偿吗?

未签劳动合同辞职后有双倍工资赔偿吗?

时间:2020-06-23 16:19:23 来源:法律投稿
收藏
0条回复

新入职的公司还没有签订劳动合同,因为一些原因想要辞职,听别人说未签劳动合同的情况下辞职后有双倍工资赔偿,不知道是不是这样,你能给我详细讲解一下吗?
人的心思琢磨不透,
认证问答答主,刷屏了抱歉!富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法制,爱国,敬业,诚信,友善,富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法制,爱国,敬业,诚信,友善,富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法制,爱国,敬业,诚信。友善,富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法制,爱国,敬业,诚信,友善,富强,民主,文明,和谐,自由,平等公正,法制,爱国,敬业,诚心,友善,富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法制,爱国,敬业,诚信,友善,富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法制,爱国,敬业,诚信,友善

您好,如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
1、与老板协商解决;
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;

公司与劳动者未签署书面劳动合同,劳动者离职是可以就此要求双倍赔偿金的。
但请注意,自办理入职之日起1个月内,公司是可以补救的。

未签订劳动合同,是要不是劳动者自身的原因,无论何种原因解除劳动合同,都是可以要求双倍工资的!

要看未签订劳动合同是谁的原因,若是公司的原因,被公司开除是可以请求双倍赔偿的!

可主张双倍工资差额

通常第2个月到第12个月有双倍


声明:

1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn

评论()

您还可以输入140

加载更多

相关文章推荐

加载更多

您可能关心的问题

更多 >
公司的劳动合同是否有他漏洞。
类型:劳动合同 | 2024.03.17 16:11
法院执行阶段的几个疑问
类型:辞职裁员 | 2024.03.06 14:37
员工劳动仲裁我了
类型:劳动仲裁 | 2024.02.29 16:05
立即咨询

合同文书推荐

更多 >
  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99
  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99
  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99
  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99
  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99
  • 劳动合同书(无固定期限)

    【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多>
好律师将通过以下标准,择优对服务方进行推荐:
1、积极回复文字问律师且质量较好;
2、提供订单服务的数量及质量较高;
3、积极向“业界观点”板块投稿;
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 李冉 律师

    专长: 企业合规、金融银行、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、交通肇事、消费者维权、财产损害、民事诉讼

    好评:
  • 黄禹铭 律师

    专长: 企业设立、收购兼并、企业合规、工程及房地产、公司经营、劳动人事、民事诉讼、婚姻家庭、房屋土地、借款担保

    好评:
  • 欧和平 律师

    专长: 交通肇事、人身伤害、民事诉讼、劳动人事

    好评:

热门服务

close

好律师