好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 没有签劳动合同,对工作有没有什么影响?
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试用期应该包含在劳动合同期限内,先试用再签劳动合同的做法是违法的,这多半是用工者为了逃避劳动合同的约束和
答:是否发放年终奖,属于用人单位发放工资的自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖
随着移动互联网的发展,手机越来越成为人们工作和生活中必不可少的工具,甚至有人坐卧住行都离不开手机,达到了
答:公司未在试用期内与劳动者解除劳动合同,说明劳动者在试用期间被证明是符合录用条件的。现在公司突
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。遭遇社保纠纷如何维权是许多劳动...
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有的外国人来到中国后的第一印象就是加班,有的人感慨怎么整个中国都在加班呢,有的人说最痛苦的不是加班而是白加班,但是按着劳动法的规定,加班必须...
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