被裁员后还要递交离职单吗？

相关文章推荐

• 员工辞职但公司不批怎么办？

  1、劳动者正常辞职分两种方式： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用

• 工程欠款纠纷如何起诉?

  工程欠款纠纷如何起诉? 起诉流程具体如下： 首先，向有管辖权的法院递交起诉状，等待法

• 2020年退休年龄最新规定有哪些？退休工资怎么计算?

  2020年退休年龄最新规定有哪些？延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资免征《财政部国家税务总局关于高级专家延长...

• 拖欠民工工资的陷阱有哪些？

  首先是合同陷阱，很多农民工在被雇用时没有签合同或合同不规范。为防后患，农民工必须要与发包单位签订

• 甘肃援鄂护士没编制要求入编，甘肃卫健委回复

  我们知道疫情期间，湖北是重灾区，由于疫情严重，来自全国各地的医护人员，有的取消了原有的家庭旅行，有的甚至还来不及吃上年夜饭，有的不顾亲友阻难...

• 职场利益受到侵害，给你四个仲裁的理由

  在实际工作中发现这样一个现象， 有些小伙伴明明自己的权益受到了侵害也不去仲裁， 这样的做

• 试用期三个月没有签劳动合同会有什么影响吗？

  
  在试用期的时候没有签劳动合同，这样的情况对今后入职会不会有什么影响？
  根据《劳动合同法》规定，

• 下属执行力差，全因领导没有解决这3个问题！

  对于公司来说，如果团队没有执行力，战略都只会是纸上谈兵，产品也只能是看起来很美，所以说人才才是企