好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 新疆新增城镇就业超额完成,签订劳动合同中必备条款是什么?
【新疆新增城镇就业】去年新疆加大各项就业政策的支持力度,重点向城镇就业困难群体倾斜,2019年新疆实现了城镇新增就业逾48万人,可谓是超额完成了年度目标任务。从2020年自治区人力资源和社会保障工作会议上获悉,截至2019年12月底,全区实现城镇新增就业48.09万人,完成目标任务的106.87%。城镇就业困难人员实现就业4.91万人;全区新增创业7.47万人,带动就业14.43万人。
网友热评:
1.使一些贫困地区的人民群众脱贫,就业是民生之本。
2.不屈服于命运,运用自己的双手创造自己的美好生活。
3.一人就业使得全家脱贫,增加就业是一种最直接的脱贫方式。
4.用“服务+产业+就业”模式,用产业带动就业,以就业促进脱贫,带领我们走上脱贫致富路。
5.我是一名即将毕业的大学生,因为对职场工种分类和工作职责不了解,未来充满太多不确定性,担心就业的问题,毕业后不知道从而着手找工作,看到新疆就业政策心里踏实多了。
今日学法:
劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是后期在处理劳动纠纷时的一项重要衣依据。因此无论是用人单位,还是劳动者,在签订劳动合同时都应该约定好以下几项内容。
劳动合同必备条款:
1.劳动者需要了解用人单位基本情况,如名称、住所和认定代表人、主要负责人等;
2.用人单位需要了解劳动者的主要情况,如姓名、住址、身份证或其它有效证件号码等;
3.标明劳动合同期限;
4.工作内容以及工作地点;
5.工作时间和休息、休假;
6.规定劳动报酬;
7.缴纳社会保险情况;
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9.法律法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。
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