新疆新增城镇就业超额完成，签订劳动合同中必备条款是什么？

【新疆新增城镇就业】去年新疆加大各项就业政策的支持力度，重点向城镇就业困难群体倾斜，2019年新疆实现了城镇新增就业逾48万人，可谓是超额完成了年度目标任务。从2020年自治区人力资源和社会保障工作会议上获悉，截至2019年12月底，全区实现城镇新增就业48.09万人，完成目标任务的106.87%。城镇就业困难人员实现就业4.91万人；全区新增创业7.47万人，带动就业14.43万人。

网友热评：

1.使一些贫困地区的人民群众脱贫，就业是民生之本。

2.不屈服于命运，运用自己的双手创造自己的美好生活。

3.一人就业使得全家脱贫，增加就业是一种最直接的脱贫方式。

4.用“服务+产业+就业”模式，用产业带动就业，以就业促进脱贫，带领我们走上脱贫致富路。

5.我是一名即将毕业的大学生，因为对职场工种分类和工作职责不了解，未来充满太多不确定性，担心就业的问题，毕业后不知道从而着手找工作，看到新疆就业政策心里踏实多了。

今日学法：

劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是后期在处理劳动纠纷时的一项重要衣依据。因此无论是用人单位，还是劳动者，在签订劳动合同时都应该约定好以下几项内容。

劳动合同必备条款：

1.劳动者需要了解用人单位基本情况，如名称、住所和认定代表人、主要负责人等；

2.用人单位需要了解劳动者的主要情况，如姓名、住址、身份证或其它有效证件号码等；

3.标明劳动合同期限；

4.工作内容以及工作地点；

5.工作时间和休息、休假；

6.规定劳动报酬；

7.缴纳社会保险情况；

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9.法律法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。

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