好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工作一年多还没签劳动合同,辞职需要提前申请吗?
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2020年的年初一场蔓延到整个中华大地的新冠肺炎疫情影响了很多人的工作和生活,在春节假期结束以后,很多企业和公司影响国家的号召为了避免人员聚...
问:何某某系重庆某电子商务公司员工。公司在创作某主题动画片的过程中,使用了何某某的肖像并进行了艺术加工,
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照下列情形解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求
企业向应聘者发放,在法律上是一种要约行为,—旦发出,就对用人单位产生法律效力,对用人单位有约束力。求职者
工龄事关企业职工的根本利益,尤其在计算职工的带薪年休假、医疗期、经济补偿,甚至工龄工资时,系重要的计算基数。根据《职工带薪年休假条例》与《企...
但实际工作中,却有很多单位不给离职员工开具离职证明,导致离职员工在再就业时不能及时的办理新公司入职手续。
回答:能不能作为主要证据,以及证据有多大的说服力,还得看证据本身的内容和形式是否符合证据的要求。
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