工作一年多还没签劳动合同，辞职需要提前申请吗？

时间：2020-06-23 16:24:09 来源：法律投稿

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工作一年多，没有签订劳动合同，辞职需要走哪些流程，大家能够讲解一下吗？
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

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