好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工作一年多还没签劳动合同,辞职需要提前申请吗?
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员工因私请假,不少单位一般都按事假来处理,按照请假天数来扣除相应的当日工资。但是,需要提醒的是,这里的日
律师 答:你可以要求公司向你说明表现不好的具体理由,若理由不充分也不合理,你可以向公司提出
王耀荣于2007年7月入职中山崇高公司,双方签订无固定期限劳动合同。 2015年12月18日,公司
我国制定出台了最低工资标准的规定,各地依照规定,适时发布并调整当地的最低工资标准,最低工资标准发布后,用人单位要遵守这一规定。那么2020年...
《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
显然,每周工作6天本身没问题。
年底了,朋友们约跨年的局。 我犹豫要不要去,因为我们已经三个月没发工资了。
用人单位不能证明是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,则需要支付三倍工资。如果想避免此风险,应当有基本
答:对主张劳动者违法辞职所造成的损失额即“赔偿金”,由用人单位承担举证责任。如果用人单位无法证明这些损失
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