试用期的期限是如何规定的？

相关文章推荐

• 24城复工率超80% 疫情期间复工要注意什么？复工感染算工伤吗？

  【24城复工率超80%】2月17日，国务院联防联控机制印发意见指出，各地要制定差异化的县域防控和恢复经济社会秩序的措施。其中，低风险地区要实...

• 员工调岗，是因为不能胜任之前岗位工作还是什么？

  如果是这种情况，那么企业要拿出事实证据说明他的确不符合，那么可以调岗。调岗的薪资、职位级别要和之

• ?劳动仲裁的仲裁时效有何规定？

  根据《劳动争议仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知

• 用人单位的知情权和劳动者的知情权有哪些？

  《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害

• 工厂没有与工人签订劳动合同，该如何维权？

  
  现在自己在一个工厂上班，临近年关一直不发工资，工厂也没有与工人签订劳动合同，想要维权，该怎么办呢？
  

• 哪些人是老年人的赡养人?

  赡养人是履行家庭养老的主要责任者。《老年人权益保障法》第11条规定：“赡养人是指老年人的子女以及

• 个体经济从业人员和其他非工薪收入者如何参加基本养老保险?

  国务院1997年26号文件颁布后，为了按照统一制度的要求，对“城镇个体劳动者逐步实行基本养老保险

• 经济补偿金如何计算，经济补偿金包括社保吗？

  一、经济补偿金如何计算 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支