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问:我的朋友朱先生因身份证上的出生日期与档案中记载的不一致,导致用人单位无法为其办理退休。用人单位在距朱
公司裁员不想按照劳动合同法赔偿,几次协商过后,过了十几天要求我们转岗是合法的吗?
你的问题不清楚,
解答:实务操作中北京市的男方企业是无法保险生育津贴的,2016年3月24日前(北京市人口与计划生育条例)
从2018年7月24日入职,与2019年1月12日提出离职。因直接上司工资弄错,导致工资少1000元左右
我家小仙女:我寄的快递在运输过程中受损,快递公司必须全额赔我!!! 我:多少钱的东西,动这
当前,全国上下都在积极抗击感染新型冠状病毒肺炎,每个人都在响应国家号召,能宅就宅,非不得已不出门。可是,随着春节长假的结束,大家要逐步恢复上...
问:我于2019年10月份入职某公司,岗位是车间操作工。在我试用期结束后,公司也没有与我签订劳动合同。我
问:您好,可以咨询一个问题吗? 公司已经签订了2次合同,工作8年,第三次公司不签,应该怎样
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