好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 社保必备的三大条件
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对于劳动者和用人单位之间,只要劳动者已经为用人单位提供了劳动的服务,那么,双方就已经形成了事实上的劳动关系,就算没有签订劳动合同,劳动关系也...
《关于贯彻<中华人民共和国劳动法>若干问题意见》(劳部发〔1995〕309号)第12条规定,
当我们入职一个公司时,公司会为我们缴纳五险,一金的话有的公司有,有的公司则没有,但是五险是公司必须要为我们缴纳的,然而五险公司会在我们试用期...
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离职申请已发至上级,目前已经离职。由于是小公司,无劳动合同、工资条、入职证明、工作证之类可证明工作期限和工资标准的资料。目前现有:工作聊天记...
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【员工称不接受降薪被高管打伤】调整薪资需要公司和员工双方都同意才行,最近有员工不接受公司降薪,却被高管打伤了,大家都觉得打工人要生存实在是太...
《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、
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