好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 社保必备的三大条件
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核心提示:劳动合同到期后,不续签劳动合同的,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。但是根据劳动合同法的规定
在日常生活中,经常有些人咨询问,他的亲戚朋友让他当法定代表人该怎么办? 一个当事人咨询说:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子; (二)拐卖妇女、儿童三人以上的; (三)奸淫被拐卖的妇
对下列劳动者,劳动合同期满后,用人单位不得与其终止劳动合同。劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:
有些公司为了减少用工成本,聘用一些小时工类的非全日制的人员,那么非全日制用工是否需要缴纳社保呢?
对于侵害妇女合法权益的行为,《妇女权益保障法》规定行为人应承担的法律责任是: 第四
裁判要旨:保证期间经过后保证人又向债权人出具《保证承诺书》的,保证人不得主张免责。 案件事
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