好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 社保必备的三大条件
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【应聘没去入职简历被人事挂朋友圈】3月20日,据报道郭女士在浙江杭州找了份工作,3月9日她拿到了录取通知书,让她在3月16日到公司报到但郭女...
1,无为型:懒惰,不管具体事,任意放权 2,事必躬亲型:凡事都得操心,多为瞎操心 3,技术型
问:去年我被某IT公司聘为技术员,我和公司签订了3年的劳动合同,这份合同有一条附加条款:无论是我还是公司
用人单位与劳动者约定了试用期,在试用期内因为劳动者生病等客观原因,无法完成对劳动者的考察试用,用人单位该
判断劳动合同是否成立的方法都有哪些?
这个问题就好像“什么样的女生才适合领证儿”一样——问的太过宽
企业辞退、开除员工和经济补偿金、赔偿金?用人单位与劳动者建立劳动关系,他们之间是管理和被管理、监督和被监督、指导和被指导的隶属关系。劳动者
随着我国经济的发展,国家开始逐渐完善社会保障制度,养老和医疗的一些惠民政策也不断在普及,医保渐渐深入到人们的生活当中,买药、看病都离不开这张...
在实践中用人单位解除劳动关系的方式很多,除了解除劳动合同,如果劳动者有违反公司规定的,用人单位还会采取劝
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