好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工不能按期返岗,怎么办?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
所谓事假,就是职工因私事或其他个人原因请的假。请事假这件事情看似简单,但处理不当就存在法律风险。要规避其
来源:南通市中院劳动争议审判庭 【裁判要旨】 单位解除与劳动者的劳动合同关系,应当有合法依据
[案情介绍]2018年5月,宝山区劳动保障监察大队接到投诉,反映上海某贸易有限公司(以下简称“贸易公司”)存在拖欠王某2018年3月份工资的...
劳动合同将工资拆分为基本工资、岗位津贴和其他,三块工资都注明了固定金额,但是合同未规定加班工资计算基数和
代签的劳动合同具有法律效力吗? 用人单位不签劳动合同存在哪些法律风险?有些单位为了减少麻烦,会将在一段时间内入职的新员工集体签订劳动合同,若...
以个人名义与施工队签订合同,老板拒付工资员工要还款吗? 为达成建筑工程合同,一般公司会指派员工到施
近日,在辽宁省阜新市海州区韩家店镇,载着11家重点企业代表的客车驶入后,当地农民工纷纷围上来
问题提出 有公司咨询如下问题:我公司一模具操作员工,因其违反员工手册规定,在201
加载更多