好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工休年假,能说走就走吗?
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社保对于现在的生活,是由很大作用的。不过一部分人,在单位离职了。想出去自己成就一番事业,可能也是不了解社保各方面的待遇。想着缴了那么久的社保...
我应聘到一个公司,该公司安排我进行岗前培训3个月后又约定了5个月的试用期,请问该公司是否违反试用期的相关
注意到2020年,如果社保交不满15年,到法定退休年龄的时候,不满足退休条件,就办不了退休手续,所以说社保交满15年非常重要。如果职工想领养...
三期女职工劳动权益有哪些?女职工流产能够休假吗?现如今越来越多的女性走入职场,成为各行各业的中坚力量,与此同时不少职场女性仍承担着孕育宝宝的...
参保人员个人账户包括:(一)本规定实施前,参保人员个人账户已有储存额;(二)本规定实施后,参保人
问:您好,可以咨询一个问题吗? 公司已经签订了2次合同,工作8年,第三次公司不签,应该怎样
劳动法保护企业吗?有哪些规定?按实际情况,劳动法也保护用人单位的利益。而劳动合同法比较注意保护劳动者合法
本人是应届生,刚签了劳动合同,想知道入职后公司会对我进行背景调查吗?从哪些方面调查?
对毕业生背调
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