国家法律对于公民人身自由权的保护有何规定？

相关文章推荐

• 【使用权房的天价补偿奇案】

  老人有三个子女，张一，张二，张三，老人去世后留下一套使用权房。 三个子女同意，承租人变更为张一，租

• 公司拖欠员工工资，员工该怎么办？

  ?劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报

• 职工给用人单位造成经济损失的，单位在其工资中扣除赔偿费的标准是多少？

  劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳

• 疫情防控中企业私自复工的法律责任是什么?

  2020年的春节注定一个不平凡的新年，新冠肺炎肆虐于神州大地，在法定假期过完之后，国家为更好的预防聚集性感染造成的严重后果，所以对企业和学校...

• 单位不开离职证明？违法！

  离职证明若不慎丢失，可找原单位补开。但单位拒绝开离职证明，这问题就大了。 现实中，用人单位

• 职工违章造成工伤能否享受工伤保险待遇?

  我国劳动法规定，劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下，有依法获得帮助和补偿的权利。该法第

• 不签订劳动合同索要“双倍工资”，支持多长时间？

  劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月

• 劳动法规定哪四种加班不能拒绝

  《劳动法》规定，在法定休假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用