好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位是否可以和劳动者只签订试用期合同?
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员工与公司签订的劳动合同上写明了工作岗位为行政人员,但公司强制要求员工干流水线,这种情况该如何处理?
用人单位基于经营活动的实际需要,有时会对个别员工的工作岗位进行调整。如果员工不同意调岗,是否可以拒绝到岗?员工拒绝调岗缺勤,用人单位是否有权...
一是要符合解除劳动合同的法定情形,主要分为三类:①双方协商一致解除;②员工单方提出解除;③单位单方提出解
没有和用人单位签订劳动合同,对方也没有给自己缴纳相关社会保险,在工作中若是受了工伤,能向用人单位索要赔偿吗?对于市民康先生来说,他最近四年间...
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在现在这个就业残酷的社会,员工辞职和企业辞退员工都是很常见的事情,我们都知道,用人单位要与劳动者解除劳动关系的解除方式无疑就是两种,一是劳动...
若是不能确定两者之间存在或是不存在劳动关系,将很有可能给其中一方在经济甚至身心上带来损失,那么关于劳动关系的认定标准具体是怎样的呢?
答:根据《劳动合同法实施条例》的规定,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
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