离职后公司扣工服折旧费违法吗？

相关文章推荐

• 2020最新职业年金退休如何提取？缴纳比例是多少？

  对于劳动者来说，可能对于五险一金较为熟悉，因为五险公司是必须要为员工交的，而一金有的公司会给员工缴纳，有的公司则不缴纳，一金的缴纳主要还是看...

• 试用期内被辞退，能否要求经济补偿金?

  《劳动合同法》对试用期内劳动者的合法权益，作出了特别保护，那种认为用人单位在试用期内可以随意解除劳动合同

• 2020国家对于劳动法加班费的费用规定是多少？

  1、在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。2、在休息日期间，安排劳...

• 认定工伤的法定情形有哪些？

  一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

• 张家港律师办案心得揭示出公司人事管理10漏洞 曹辉团队

  张家港律师办案心得揭示出公司人事管理10漏洞 曹辉团队 张家港公司治理律师曹辉团队：第一、补充劳动合同与备案的劳动合同具备同等效力。只要

• 售楼部门口被摔骨折开发商该不该负责?律师说法

  
  近日，西安金辉优步花园小区的业主袁女士遭遇了一件烦心事。因为小区售楼部外部道路不平坦，导致家人经过时摔倒

• 问：公房承租时的房屋调配单一般会载明公房的受配人。若原始受配人长期不居住在该公房，是否丧失公房居住权？

  答：不能轻易认定其公房居住权利的丧失。 1，如因家庭矛盾、居住困难、服兵役、服刑

• 如果劳动者不辞而别，有什么法律责任吗?

  劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同。解除劳动合同需要双方协商一致或者根据法定的程序予以解除。