好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 疫情期间劳动关系如何处理之二:受疫情影响,企业没钱发工资怎么办?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
多层次的养老保险制度是指我国在经济不发达的情况下,为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用
自实行线上线下申领“失业保险金”和“失业补助金”以来,很多失业人员同时申请了这两项待遇,但其中部分失业人员却被告知不符合条件,申请被驳回。有...
当事人咨询:张律师,公司董事会在11月7日通过《xx日报》通知全体股东参加股东会,会议召开时间为11月2
我国《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,除非女职工存在第39条规
1.自我评估,对自己的认知; 2.职业评估,对职业机会的认知; 3.明确职业目标,可执行可达
(1)物质帮助权的含义 物质帮助权是公民因特定原因不能以自己的劳动获得物质资料或以劳动获得
根据《社会保险法》规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的,可以申请转入
1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人
加载更多