好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
我现在签了一份两年的合同我试用期没到我可以解除合同吗 律师说法: 可
《义务教育法实施细则》第十四条规定:“适龄儿童、少年到非户籍所在地接受义务教育的,经户籍所在地的
(一)经济补偿金的计算 《劳动合同法》第47条对经济补偿金的计算作出了规定:经济补偿按劳动者在本单
问:我父亲生前是某厂的员工,今年1月30日早上他到厂里的食堂吃早餐,在用餐期间突发疾病晕倒,随即被送往医
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超
招聘时许诺高薪,可等到入职时却发现薪资待遇缩水,如果遇到这样的情况劳动者应该如何维护自己的权益?近日,CCTV13《新闻直播间》播出了一起北...
导读:近年来,无论是行政执法机关在行政执法中,还是人民法院在审判执行中,涉及违法建筑处理的情况越来越多,
随着社会经济的发展,职业的多样性在一定程度上对于退休年龄也有所不同。对于退休年龄有法定的退休年龄,而对于
加载更多