好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 超过一年公司仍未与我签订书面合同怎么办?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单
【案例】杨某2013年6月4日与H劳务派遣公司签订3年期限的劳动合同,被派往A公司工作,职位为数据分析师
“老人”以及“中人”和“新人”等,是近年来养老保险制度改革引入个人帐户以后出现的新概念。“统帐结
答:根据《劳动合同法实施条例》的规定,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
去年大概七八月份签的劳动合同,公司撤岗并要求我调岗至完全不熟悉的岗位,我不接受调岗,但公司也不辞退,我该
解除劳动合同的一次性补偿标准是什么?解除劳动合同经济补偿金要交个人所得税吗?用人单位在与劳动者解除劳动关系的时候,签订了协议解除劳动合同,用...
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
随着2020年的即将到来,各地的最低工资标准也陆陆续续的公布了,最低工资一直牵动着每一位工作者的心。无锡,一直是江苏的一类地区。那么,对于无...
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