拿到录用通知后入职却遭拒，怎么办？

相关文章推荐

• 问：在置业公司工作5年，转岗至置业公司所属物业公司工作2年。公司提出解除合同，赔偿是从置业公司入职时算？

  答：按照相关法律规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位

• 2020北京调整最低工资标准是多少？

  很多省份会每年公布当地的最低工资标准，经济发达地区会高一些。根据劳动合同法规定，企业录用新职工，在试用期给的工资不得低于最低工资。北京调整最...

• 劳动关系的解除条件有哪些呢?劳动关系解除的风险有哪些?

  劳动关系的解除条件有哪些呢?劳动关系解除的风险有哪些?在我国，劳动者与用人单位地位是平等的，劳动者可以提起离职请求，用人单位也可以解除劳动关...

• 抢夺罪是什么？

  
  抢夺罪，是以非法占有为目的，当场直接夺取他人紧密占有的财物的行为。（对物实施暴力+对人有危险）
  相

• 劳动者要求用人单位支付解除或终止劳动合同赔偿金，但经过仲裁庭审，

  仲裁机构应当向劳动者释明，告知劳动者可以变更仲裁请求为支付经济补偿。如果劳动者坚持不变更仲栽请

• 见习期与试用期有什么区别？

  问：我是西南大学荣昌校区的一名大四学生，今年3月，我在一家畜牧业公司找到一份工作，签订了一份合同，合同约

• 劳动仲裁中公司的举证责任

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退

• 以案说法：被裁员工如何保障合法权益？

  昨天，一篇署名“网易前员工”的公众号文章《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》在朋友圈刷屏，作者用超长的篇幅，...