因做了手术，公司有权不跟我续鉴劳动合同吗？

相关文章推荐

• 2020年最低工资标准上调的规定是怎样的？

  最低工资从1820元调整为2020元，单位小时的工资从17元调整为18元，并且此上调的规定不仅适用于全日制的职员，对于那些非全日制，或者是兼...

• 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

  (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作

• 业务艰难期，HR该如何驱动全员营销？

  每当企业内外部环境发生巨变，导致业务大起大落时，人力资源部门往往会被动的面临很多未知挑战，甚至需

• 公司破产倒闭,员工可以得到哪些补偿？

  首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济

• 没签劳动合同，对劳动者有利还是有弊？

  用人单位自用工之日起一个月内，就应该与劳动者订立书面劳动合同。若是没有签订劳动合同，对劳动者来说有利也有

• 公司需要法律顾问吗？我看不一定！

  李嘉诚先生曾说：“没有律师的意见，我不敢在合同上签字。离开了律师，我什么也做不了！” 马云也深有体

• 无固定期限劳动合同解除赔偿怎么计算？

  1.用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付...

• 如何在二次工伤中享受工伤

  如何享受二次伤害的工伤治疗最近，我接受了工作中受伤工人的多次咨询，同一单位发生了两起以上的工伤事故。我不知道如何享受与工作有关的伤害。第一种...